“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。鄒城安順保安已走過了九年艱辛創(chuàng)業(yè)之路。其間，雖歷經(jīng)千辛萬苦，但在公司董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體隊員的頑強拼搏下，一路披荊斬棘，一路高歌猛進，一路金牌閃爍，未來更可期，明天更美好。
——堅定信念，自強不息。始終把“為民服務(wù)、保民平安”和“打造閃亮品牌、企業(yè)做大做強”作為矢志不渝的經(jīng)營發(fā)展理念，始終把“安全第一、客戶至上、守法誠信、合作共贏”作為遵循原則，不管是在順風(fēng)時還是在逆境中，不論是遇到挑戰(zhàn)時還是碰到障礙中，都以自強不息、篤行不怠的安順保安精神，踔厲奮發(fā)，勇毅前行。
——發(fā)展壯大，增強實力。始終把發(fā)展任務(wù)之要、生存之本，堅持大小一齊抓、城鄉(xiāng)一起上，利用一切資源、開辟所有渠道、動用各方力量，堅持不懈地拓展市場、開發(fā)網(wǎng)點、壯大隊伍，現(xiàn)已擁有人防、保潔服務(wù)網(wǎng)點150余個、隊員1300余人的企業(yè)規(guī)模，其服務(wù)領(lǐng)域涉及全市各行各業(yè)，覆蓋范圍遍及全市城鄉(xiāng)，整體硬實力、軟實力位居全市同行業(yè)之首。
——創(chuàng)新管理，鑄造品牌。始終把創(chuàng)新管理作為樹形象、贏滿意、鑄品牌的動力之源、與時之舉，逐步建立健全了教育培訓(xùn)、競爭上崗、防范聯(lián)動、監(jiān)督考核、獎懲激勵等五大機制，堅持并不斷完善班長例會、站崗巡邏、隊員考勤、內(nèi)務(wù)管理、規(guī)范著裝等五大機制系統(tǒng)，使各項經(jīng)營管理形成了制度化、規(guī)范化，形成比較完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。——應(yīng)對挑戰(zhàn)，攻堅克難。始終把不畏困難、不懼挑戰(zhàn)、昂揚向前作為強大的精神支撐，在市場競爭激烈、對手眾多、服務(wù)費收繳難度加大的情況下，及時采取相應(yīng)對策，應(yīng)對了一個個挑戰(zhàn)，排除了一個個困難，邁過了一個個難坎，保持了網(wǎng)點穩(wěn)步發(fā)展、經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)、隊伍相對穩(wěn)定，使安順保安的航船在逆水中不斷前行，直到更加興盛強大的彼岸。
——團隊齊心，眾望強盛。始終把凝聚團隊力量、同甘共苦共享作為發(fā)展強大的根基、希望之所在，在重大節(jié)假日公司領(lǐng)導(dǎo)親臨網(wǎng)點看望慰問隊長，在經(jīng)費緊缺的情況下千方百計保證隊員工資發(fā)放，在抗疫斗爭的艱難時期，想方設(shè)法解決隊員防護用品和生活困難，在個別隊員家庭生活遇到困難時開展救助活動，在平常工作時管理隊員經(jīng)常與隊長談心交流，等等。由此廣大隊員熱愛安順保安，心系安順保安強盛。正是依靠這支龐大的力量，我們才開創(chuàng)今天的局面、才奪得省市一塊塊金燦燦的獎牌！
——路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。安順保安九年風(fēng)雨兼程，九年歷經(jīng)千辛萬苦，九年一路輝煌。今后道路漫長，仍需上下奮斗。讓我們在公司董事會的帶領(lǐng)下，不負(fù)時代，不忘初心，拼搏進取，譜寫新的篇章。
?