自7月中旬以來，總經(jīng)理張波先后多次主持召開董事會(huì)，專題研究探討《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理、全面提質(zhì)增效的獎(jiǎng)懲規(guī)定》，并廣泛征求意見，幾易其稿，于8月20日提請全體股東審議通過。
隨著形勢的發(fā)展變化，公司改制經(jīng)過之初制定的經(jīng)營管理獎(jiǎng)懲辦法已不適應(yīng)工作的需要，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，加快新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理、全面提高服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)“打造品牌、做大做強(qiáng)”的目標(biāo)，董事會(huì)早在今年6月就修訂完善《獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行安排部署。人防各部、物業(yè)保潔、財(cái)務(wù)、文宣、辦公室、督察、裝備等單位按照“職責(zé)明細(xì)化、任務(wù)具體化、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)化、操作便捷化”的要求，緊扣“發(fā)展、管理、收費(fèi)、服務(wù)、安全”五大主題，結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，拿出各自職責(zé)任務(wù)與獎(jiǎng)懲的初稿，然后廣泛征求意見，反復(fù)討論修改。在此基礎(chǔ)上，形成完整性、系統(tǒng)性的文本。
新制定的《獎(jiǎng)懲規(guī)定》，涵蓋了人防各部、各大隊(duì)、物業(yè)保潔、機(jī)關(guān)科室的職責(zé)任務(wù)，囊括了各級管理人員、一線安保及保潔人員職責(zé)權(quán)利，界定了獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的范圍標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的激勵(lì)性、導(dǎo)向性和約束性，對于促進(jìn)安保服務(wù)工作又好又快發(fā)展必將起到積極的推動(dòng)作用。
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